METODO DE CASOS SR. X MODELO DE FALSO LIDER INTRODUCCIÃ"N Nicolás (1), jefe de mercadeo y ventas, colgó el teléfono sintiéndose cada vez más preocupado y frustrado. La llamada habÃa sido de uno de genus Sus principales proveedores. earned run av timege la quinta vez de aquella semana, en la que tuvo que inventar una excusa vana, shortservation of parity justificar que El senior X. en ese momento gerente del área, no quisiera tomar la llamada. X era el joven, sobrino del Gerente General de la Empresa. Se habÃa unido al personal hacÃa menos de un año, fecha en la que regresaba de España, donde habÃa culminado una maestrÃa en Administración Y Liderazgo. Inmediatamente, como era de esperarse, la familia ubicó a X en un alto cargo (Gerente de Mercadeo y Ventas), sin pasar previamente por los procesos de evaluación, correspondientes al reglamento de la empresa y luego presentado con mucho entusiasmo al resto del personal y a quienes serÃan sus subordi nados. En todo momento, X recalcaba lo idóneo que era para el puesto ya que poseÃa todas aquellas caracterÃsticas que lo convertÃan en un lÃder: no sólo el conocimiento adquirido en años de estudios en el extranjero, sino también humildad, trabajo en equipo, horizontalidad y compatibilidad con la cultura de la empresa, las convicciones de las personas serÃan lo más importante.

Luego de unas semanas los problemas se iniciaron y el verdadero X salio a relucir. No sólo reiteraba en cada oportunidad que se presentara, el número de grado y maestrÃas que exÃa sino que cambió muebles, estanterÃas y archivadores de su oficina, al no encontrarse a la altura de un gerente, con lo que consiguió inflar el presupuesto del ár! ea. No tomaba una participación activa en el desarrollo de ideas y proyectos, ni fomentaba un pensamiento de equipo. Los principios de su gerencia se basaban en la delegación de tareas, aprobar los mejores proyectos y comunicarlos a la Gerencia como propios, siempre buscando sus propios intereses, mostrándose como el mas inteligente el...If you want to get a full essay, order it on our website:
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